为加强护理队伍建设，推动医院护理工作高质量发展，2月2日下午，护理部在学术活动中心2号报告厅召开2023年首次护士长工作例会，分管领导工会主席姜海燕出席会议，护理部主任汪迎春、护理部副主任张莹、柳晶、全体正副护士长、护理青年人才参会，会议由护理部主任汪迎春主持。 
 

      按照会议议程，护理部副主任柳晶对2023年护理工作安排进行详细解读，以《“十四五”护理事业发展规划》为指引，对年度工作重点及质控工作的科学落实进行部署，并针对护理敏感质量指标的数据监测和应用进行培训，进一步明确了护理工作的整体思路和目标。

      护理部副主任张莹以《三级医院评审标准（2022版）》为指导原则，提出2023年护理科研教学工作将围绕人才队伍培养、急危重症护理能力提升、基于科研思维解决临床问题等维度统筹推进，全面提升护理队伍整体核心胜任能力，与护理专科建设的发展相适应。

      会上，32名提拔及重用的正副护士长依次进行任职前表态发言，纷纷表达了对医院的感激之情，并对今后面临的挑战做出规划。表示将以此作为新的起点，在今后的工作中带领护理团队夯实护理服务，不断开拓管理思路，及时跟进护理前沿理念与知识，提升科室护理服务水平，不辜负领导的期望，以开拓进取的精神，良好务实的作风，切实发挥自身价值，奋力开创工作新局面。

      为了明确新任职护士长的职责与使命，更好更快适应管理岗位，护理部主任汪迎春对新任职护士长进行岗前培训，就护士长如何更好履职提出建议：一是强化责任意识，勇于担当，做“领头人”；二是强化站位意识，善于作为，做“忠诚人”；三是强化学习意识，勤思善学，做“内行人”；四是强化自律意识，划出底线，做“老实人”。希望全体护士长要尽快适应角色转变，投入到新工作中去，做到管理有温度，质量有精度，执行有力度，服务有广度，专业有深度，为护理事业高质量发展贡献自己的力量。

      分管领导工会主席姜海燕对新一届就任的护士长表示祝贺，对到龄离任的护士长表示感谢。她指出，本次换届医院党委高度重视，从医院发展全局考虑，结合急危重症救治形势设置岗位。希望新一届护士长不辜负院党委和群众的期望，在新的岗位、新的起点提高政治站位，强化大局意识，坚定理想信念，发挥表率作用，加强学习，锤炼过硬本领，树立向上向善的护理文化，始终坚持“学”字为先、“干”字为要、“严”字为重，善待权利、勤政廉政、谦和诚朴。围绕医院发展大局和重点工作，锐意进取，守正创新，以强烈的使命感和责任感，努力创造护理工作新业绩。

      心守一抹暖阳，静待一束花开。在新的征途上，我院护理团队将会秉承初心、笃行不怠，以更加高昂的热情投身本职工作，迈出气势如虹、勇毅精进的新步伐，奋力书写我院护理事业新篇章！

文/图 林影影